黃玉蘭同志通過典型案例剖析與互動式講解，系統(tǒng)解構(gòu)職業(yè)素養(yǎng)五大維度：職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為及職業(yè)意識。結(jié)合企業(yè)實際場景，著重闡釋職業(yè)素養(yǎng)在項目執(zhí)行、客戶服務(wù)及團隊協(xié)作中的實踐價值，并分享其在職業(yè)歷程中提煉的素養(yǎng)提升方法論；結(jié)合經(jīng)營部人員結(jié)構(gòu)，從個人發(fā)展?jié)摿?、制定能力提升計劃等方面，引?dǎo)員工開展自我評估，研判自身優(yōu)勢與不足問題，圍繞下步發(fā)展規(guī)劃設(shè)定目標(biāo)，通過自身學(xué)習(xí)與培訓(xùn)實踐，提升個人專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
此次培訓(xùn)人員普遍反饋通過培訓(xùn)建立起清晰的成長坐標(biāo)系，認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)提升既是個人價值增值的“加速器”，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“推進劑”，培訓(xùn)人員表示，將以此次培訓(xùn)為契機，在日常工作中不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)，以更飽滿的熱情、更科學(xué)的方法、更專業(yè)的思維，加快自身成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量。
